5月19日，由中国机械冶金建材工会主办，省建设建材工会、省建设集团工会承办的“劳模工匠助企行”浙江站活动在浙建工匠学校举办，来自全国各地的企业代表、劳模工匠、一线青年骨干约100人参加本次活动，省建设集团所属浙江建工、浙江安装、浙江建材3位劳模工匠和来自全国机械冶金建材行业的6位工匠一起上台分享经验。

据介绍，“劳模工匠助企行”是中国机械冶金建材工会服务中心大局、助力高质量发展的重要载体，工会持续深化“劳模工匠助企行”品牌，联动各级工会、协同各方力量，为劳模工匠施展才华、服务企业搭建更广阔平台。2026年以来，该系列活动已走进山东、江苏、陕西、沈阳，第五站来到浙江杭州。

浙江站以“劳模领航绿建潮·匠心赋能新浙里”为主题，分为“创新驱动·技术攻关”“工匠精神·班组建设”“行业领军·多元发展”三个对话篇章。特别值得一提的是，活动开展前，省建设建材工会和省建设集团工会组织提前面向生产一线征集了一批大家最关心的实际问题。现场的对话篇章，正是围绕这些来自基层的问题展开，把一线迫切的实际困难摆上桌面，让劳模工匠们现场开出“良方”。

近年来，省建设集团树牢“大人才观”，构建起“产业工人—能工巧匠—劳动模范”的进阶式培育链条。依托浙建工匠学校这一核心阵地，省建设集团累计投入建设10余个实训基地，紧扣行业前沿开设20余个新兴工种培训班，组织各类培训约700场次，覆盖2.5万余人次，源源不断为行业输送懂技术、会创新、善操作的复合型人才。此次与会代表实地观摩的王小兵、程泰德、吴恒锦等技能大师工作室，正是这一培育体系的生动缩影。

本次活动充分发挥劳模工匠的示范引领作用，精准对接企业实际需求，持续深化职工思想政治引领，切实助力企业降本增效与职工技能提升，让一线技术工人和青年技术骨干能够看得见榜样、摸得着平台、学得会方法，将劳模精神、劳动精神、工匠精神转化为推动企业高质量发展的强大动力，为行业发展贡献更多力量。